Magazine CAPS
CAPS 208 - Fiche Social
La tenue vestimentaire du salarié
Si en principe le salarié peut porter les vêtements et chaussures (et autres accessoires) qu’il souhaite, sa liberté en la matière n’est pas totale. Des impératifs de sécurité, d’hygiène, de contact avec la clientèle par exemple, peuvent interférer. Retour sur les droits et obligations de l’employeur concernant la tenue vestimentaire du salarié.
- Le principe de liberté vestimentaire et ses limites
- Le droit d'imposer une tenue spécifique
- Obligation d'imposer le port d'équipements de protection